Communiqué de presse
CAMÉRAS ESPION : LA SAMARITAINE (DFS) A COMPARU DEVANT LA CNIL LE 3 JUILLET 2025
montreuil—Publié le 04/07/2025
Hier, jeudi 3 juillet, la direction de la Samaritaine (DFS) a comparu devant une commission restreinte de la CNIL et pensait l’être en toute discrétion.
Et elle avait de quoi se faire toute petite. Cette enseigne luxueuse, groupe LVMH, se croyait au-dessus des lois et pensait s’en sortir indemne.
Prise la main dans le sac en août 2023, après avoir installé en catimini en pleine nuit des caméras espion pour surveiller les travailleurs à leur insu, la CGT DFS et la fédération avaient aussitôt dénoncé le méfait et sollicité la CNIL
A l’époque des faits, pensant museler la parole des dénonciateurs, la direction a immédiatement lancé des procédures de licenciement à l’encontre de trois salariés et n’a eu de cesse d’intimider et d’exercer des pressions sur le délégué syndical CGT.
Lors de la comparution, la direction, loin d’être convaincante, s’est noyée dans ses explications, rejetant la responsabilité du délit sur le prestataire.
Au-delà de la sanction pécuniaire qui découlerait de la décision de la CNIL, dont le montant n’affectera certainement pas le portefeuille de Bernard Arnault, il s’agit d’une immense victoire pour les travailleurs du groupe : le luxe et le profit ne sont ni au-dessus des lois, ni au-dessus des droits des travailleurs.
La Fédération CGT Commerce et Services et la CGT DFS affirment qu’aucune intimidation ne les fera reculer, nous continuerons à dénoncer les pratiques mafieuses de ces grands groupes et à défendre l’intérêt de tous les travailleurs.
Partager la page sur
Nos derniers communiqués

Communiqué
Premier casino de France : des bénéfices pour le groupe Barrière, des licenciements pour les salariés ?
Le Groupe Barrière veut fermer le Pavillon du Lac et sacrifier trente emplois, mais comment accepter cette logique quand le premier casino de France, dans la même structure, engrange des dizaines de millions de bénéfices chaque année ? Les salariés doivent-ils payer le prix des erreurs stratégiques de la Direction alors que le groupe trouve toujours les moyens pour se développer ailleurs ? La CGT Barrière refuse catégoriquement cette course au toujours plus de rentabilité : elle exige des comptes, des alternatives vraies à la fermeture et la défense de chaque emploi, avec la mobilisation pleine de la Fédération CGT Commerce et Services à ses côtés.
Publié le 16/10/2026

Communiqué
PEOPLE & BABY : la justice annule le PSE en première instance !
Une victoire historique pour les salariés ! Le tribunal administratif de Paris annule le PSE de People & Baby, reconnaissant que 160 000 euros pour 77 suppressions de postes était dérisoire face aux 33,7 millions d'euros de ressources disponibles. Pourquoi accepterions-nous que les travailleurs paient le prix des mauvaises gestions ? La CGT poursuit son combat : les emplois et les conditions de travail doivent être protégés, pas sacrifiés sur l'autel des choix financiers patronaux.
Publié le 13/10/2026

Communiqué
La Fédération CGT Commerce et Services aux côtés de la jeunesse !
Face à la répression gouvernementale, la jeunesse ne baisse pas les bras : sa colère devient le catalyseur d'un mouvement social qui s'amplifie et qui gagne. La Fédération CGT Commerce et Services répond à cet appel en mobilisant tous les travailleurs, tous les secteurs, toutes les générations pour transformer cette révolte en victoire collective. Jeunes ou anciens, précaires ou stables, nous ne pouvons pas rester spectateurs : c'est maintenant que nous devons gonfler les rangs, c'est maintenant que la solidarité de classe doit triompher du capitalisme qui nous étrangle. Rejoignez-nous, car seule l'union de nos forces peut arracher la justice sociale et la dignité que ce système nous refuse.
Publié le 08/10/2026

Communiqué
Librairies : les négociations sont bloquées par le patronat !
Face à l'impasse des négociations, la CGT appelle à la mobilisation dans les librairies : comment accepter des grilles salariales qui réduisent à néant la progression professionnelle quand nos métiers exigent qualification et expérience ? Défendre des salaires dignes, reconnaître l'ancienneté et améliorer les conditions de travail, c'est défendre l'avenir même de nos librairies. Rejoignez la lutte et multipliez les actions jusqu'au 31 décembre 2026 pour peser sur les négociations collectives et imposer un vrai rapport de force au patronat.
Publié le 07/10/2026